[2009결과보고회] 글로벌 여성리더 '지구적(세계적)으로 생각하고 지역적으로 행동하라!'

[2009 여성활동가 글로벌리더십 육성지원사업 결과보고회]

 

글로벌 여성리더 ‘지구적(세계적)으로 생각하고 지역적으로 행동하라!’

 

 

한국여성재단이 주관하고, 삼성과 사랑의열매가 후원한 2009년 여성활동가글로벌리더십육성지원사업의 결과보고대회가 지난 5월 4일(화), 서울 대방동 소재 서울여성플라자에서 개최되었습니다.

 

1부 ‘여성활동가에게 듣는다. 글로벌 여성리더를 향하여’, 2부 ‘글로벌 활동 나누기’로 진행된 결과보고회는 2009년 단체 사업과 개별 활동가의 성장의 모습을 한 눈에 볼 수 있는 시간이었습니다.

 

결과보고회 맛보기!

 

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1부. 특강 ‘글로벌 여성리더를 향하여’

 

- 성매매추방범국민운동 대표, UN 사회권규약위원회 신혜수 위원

 

글로벌, 여성, 리더. 어떤 의미를 가지고 있는가?

 

글로벌. 여성 인권 분야에서 일하는 우리들, 우리들의 이슈가 전지구적 이슈와 맞닿아 있다.

여성. 여성이기 때문에 경험하는 한계를 사회적으로 극복하고, 장점을 살려서 활동해야한다.

리더. 주체적인 자세, 한국의 여성운동이 먼저 의제를 설정하는 적극적인 자세가 필요하다.

글로벌여성리더는 조직, 네트워킹을 통해 함께 만들어가는 것이며 상대방에 대한 민감한 관심을 가져야 한다!

 

지속적인 글로벌 네트워킹을 만들고, 그 과정에서 리더십이 성장해야 한다.

 

한국 안에서의 경험만이 아니라, 국제사회에서의 경험을 쌓고 국경을 넘나드는 공동이슈에 대응해야 한다. 단순한 회의참가의 방식이 아니라, 적극적으로 의제를 만들고 국제사회 내에서 리더십을 발휘하는 경험이 중요하다. 또한, 민주적인 리더십을 바탕으로 꾸준히 성찰하고 행동해야 한다. 이러한 경험들이 ‘글로벌 여성리더’를 가능하게 한다.

 

 

 

2부. ‘나(단체)에게 글로벌 활동은?’

 

글로벌리더십은 활동가 개개인의 능력이 발휘되는 과정을 통해 자국의 문제를 좀 더 풍성한 방법으로 풀 수 있는 지혜를 준다!

 

여성인권문제는 우리나라 뿐 아니라, 다른 나라에서도 (문화에 따라 조금 차이가 있기는 하지만) 비슷한 문제를 안고 있다. 이는 국가의 경계를 넘어 공동으로 해결해야 할 것이 많다는 것을 의미한다. 이것이 여성인권운동에 국제연대가 필요한 이유이다.

 

또한 다양한 국가의 활동을 경험하는 것은 자국의 문제를 좀 더 다양한 방법으로 풀 수 있는 지혜를 준다. 언제나 여성인권활동가들은 좀 더 넓은 시각, 좀 더 새로운 시각이 필요하다.

 

활동가 개개인의 능력이 발휘되는 과정이 글로벌리더십이다. 글로벌 여성리더십을 통해 주체역량이 강화되는 것은 개인과 단체의 성장에 큰 힘이 될 것이다.

 

즉, 글로벌한 사회 속에서 활동하는 여성활동가들의 글로벌리더십을 개발하기 위한 노력은 지속되어야 한다. 쭈~욱!

 

 

- 한국여성재단 W.C기자단 고은채