홍정란씨(서울이주여성디딤터)는 작년에 이어 다문화아동 외가방문사업의 협력단체 실무자로 서울 경기, 강원지역의 가족들을 지원하기 위해 함께했다. 무엇보다 다문화가정의 아동들이 겪는 언어형성의 어려움과 이질감 등을 익히 알고 있는 그는 외가방문사업을“아이의 눈높이에서 엄마의 외가, 할머니 할아버지 가족들과 한세대를 뛰어넘은 사람들과의 만남”이라고 평가한다.

친한 사람들끼리 함께 한 여행처럼 함께 모여 베트남에서 만날 가족들에게 선물할 것들을 직접 만들고, 노래와 춤을 익히는 시간들은 첫 만남에서 오는 서먹함을 좁혀주고 대신 기대감을 만들어 주었지요. 4~5시간이상 걸리는 길을 따라 한국에서 온 딸의 가족을 반갑게 맞아준 외가 가족들과 동네친지들은 정성껏 마련한 음식을 함께 먹으며 술잔을 기울이며 담소를 나눴어요.

외가에서의 추억 만들기 할머니, 할아버지의 무릎에 앉아 음식을 먹고 볼에 입맞춤하는 모습, 짧은 기간 동안 할머니, 할아버지가 보여준 손자사랑은 뭐라도 다 해주고 싶은 사랑이 가득했어요. 할아버지는 손자를 오토바이에 태워 신나게 바람을 가르며 달리고, 낚시도 함께 하며 추억을 만들었고 아이들은 직접 만든 효도쿠폰을 전하며 어깨를 주무르고 깨알같은 웃음을 선물했지요.

홍정란씨는 이번 여행이 그리 고단하지만은 않았다. 용기있게 한국행을 결정한 이주여성, 이 사회에서 밝게 커나가는 다문화가정의 자녀들, 아이가 자존감을 갖고 살기를 바라는 아버지. 가족 모두가 화합하며 사회구성원으로서 살아가는데 이 사업이 시금석이 될 거라고 그는 확신한다.

2007년부터 2012년까지 진행된 친정방문사업이 이제 막 한국사회에 편입한 이주여성들의 삶을 위로하고 정착할 수 있도록 돕는 것이었다면 작년부터 시작된 외가방문사업은 그 후 태어난 ‘다문화가정의 자녀들, 우리 사회의 한 축으로 성장하고 있는 이들에게 필요한 성장프로젝트로 미래세대를 위한 씨앗이 될 것’이라고 말했다. 

가족만큼 중요한 우리들의 1번, ‘펄오브더오리엔트'

문화다양성을 위한 다문화여성 문화커뮤니티 지원 ‘희망날개'

“누구에게나 어울리며, 모든 옷을 소화하고, 어떤 장소와도 어울리는 보석”

프랑스의 평론가 다리오는 진주에 대해 이렇게 이야기했다. 진주의 자연스러운 세련미를 잘 표현해 주는 말이다.

작년 윙크페스티벌의 무대에도 진주 같은 사람들이 있었다. 무대 위 한 명 한 명이 아름답고, 모두의 화합이 자연스러워 그 이름처럼 빛나던 팀, 작년 윙크페스티벌에서 ‘내일의 스타상’을 수상한 ‘펄오브더오리엔트(Pearl of the Orient)’가 그랬다.

‘펄오브더오리엔트’ 진주처럼 빛나는 댄스커뮤니티

작년에 이어 올해에도 <희망날개> 지원을 받은 ‘펄오브더오리엔트’는 경기도 안산에 사는 필리핀 결혼이주여성 5명이 모여 시작했다. 같은 나라 사람들끼리 위로하고 의지하기 위해 만들었던 작은 자조모임에서 팀원 개개인이 필리핀 문화를 알리는 문화생산자로 성장한 8년 차 커뮤니티다.

취재를 위해 경기도청을 찾았다. 한국과 필리핀, 양국의 친선을 도모하는 ‘Love you Philippines Thank you Korea, 평화나눔행사’에 초청을 받았다고 했다. 한국, 일본, 중국 등 다양한 나라의 여성들이 축하공연을 했는데, 그 중 단연 ‘펄오브더오리엔트’가 돋보였다. 공연 후의 흥겨움을 즐기고 있는 그녀들을 만났다.

팀 리더인 테스 씨가 능숙한 한국말로 팀과 팀원을 소개한다. 동료란 표현이 자연스러운 테스 씨는 ‘펄오브더오리엔트’의 시작부터 지금까지 함께 한, 가장 오래된 팀원이면서 대표를 맡고 있다. 2000년 한국남성과 결혼하면서 한국에 이주를 하게 되었고 지금은 자상한 남편과 중학교 1학년, 초등학교 4학년 아들과 안산에 살고 있다. 오늘 무대를 함께 한 제니, 레아, 줄리, 제이도 작년에 이은 올해 윙크페스티벌 멤버들이다.

작년 윙크페스티벌 이후, 공연요청이 많아요

즐겁게 할 뿐이었는데 상까지 받아 더욱 기뻤다는 줄리. 무대에서 박수를 받았을 때 모든 스트레스가 날아갔다는 제니. 벨리댄스 동작과 테크노 음악이 정말 신나서 내내 기분이 업이었다는 레아. 이런 이야기를 하는 친구들을 따뜻한 눈으로 바라보는 리더 테스. 테스 씨도 작년 윙크페스티벌에서의 벅찬 순간을 이야기하면서 연신 웃음이다.

작년 윙크페스티벌 무대 이후로 공연 요청도 부쩍 늘었다고 한다. 다양한 무대에 선 경험 때문일까? 오늘 본 ‘펄오브더오리엔트’는 보통의 아마추어 팀과는 확연히 달랐다. 입장할 때의 동선은 정돈돼 있었고, 무대 위의 동작에는 주저함이 없었다. “윙크페스티벌을 앞두고는 연습과 회의를 하기 위해 매주 만나요. 동작을 만들기 위해 인터넷에 올라와 있는 안무 영상을 보며 고민하고, 부족한 것은 동료들과 함께 이야기하면서 채워요.”

아들과 함께 하는 2014 윙크페스티벌

테스 씨가 핸드폰에 있는 동영상을 보여주었다. 한국인 고등학생들이 대나무 춤을 추고 있는 모습이다. 펄오브더오리엔트는 다문화 캠프에 정기적으로 참여해 필리핀 전통춤을 가르치고 있다. 이 이야기를 하며 테스 씨는 몇 번이나 강조했다. 필리핀하면 가난한 나라로만 알고 있는데, 소박하지만 행복한 사람들의 나라인 필리핀의 다른 모습을 보여주고 싶다고. 그래서 필리핀 문화를 전하는 활동을 많이 하고 싶다고 했다. 올해 윙크페스티벌에서 전통춤을 선보이기로 한 것도 그 때문이다.

테스 씨에게 2014 윙크페스티벌은 더욱 의미가 있다. 중학생 아들이 ‘펄오브더오리엔트’와 함께 무대에 서기로 한 것이다. 아들은 평소 무대 위 엄마를 자랑스러워했는데, 윙크페스티벌 무대를 연습하면서 엄마나라에 대한 이야기도 자연스럽게 하게 되었다고 했다.

“춤 추면서 남편하고도 사이가 좋아졌어요. 우리 남편은 공연 있을 때마다 여기 매니저에요. 운전해주고, 짐 들어주고, 사진도 찍어줘요. 정말 고마워요.” ‘펄오브더오리엔트’는 개인의 성장을 넘어 가족을 끈끈하게 연결시켜주는, 테스의 표현을 빌리자면 “가족 다음으로 중요한 1번”이 되었다.

함께 꿈을 꿀 수 있어 행복해요.

레아 씨는 무대에서 내려오자마자 핸드폰으로 촬영한 공연 영상부터 살폈다. 동작을 확인하는 멤버들의 표정이 사뭇 진지하다. 직업도 아닌 일에 이렇게 정성을 쏟는 이유가 무엇일까?

한국에서 결혼이주여성으로 살면서 엄마나 부인으로서의 역할만 해왔는데, 커뮤니티를 하면서 내가 되는 일을 찾았다고. 이 순간만큼은 누구의 엄마나 아내가 아닌 내가 될 수 있다고 그래서 행복하다고 했다.

답변 끝에 레아 씨는 독백하듯 한 마디를 덫 붙였다. “고향이에요. 한국에서의 제 고향이요.” 그녀들에게 ‘펄오브더오리엔트’는 함께 꿈을 꿀 수 있는 공간이자 마음의 고향이었다.

‘펄오브더오리엔트’를 비롯해 올해 <희망날개> 프로젝트에 선정된 18개 다문화 여성커뮤니티는 오는 11월 윙크페스티벌에서 그간의 열정과 솜씨를 선보일 예정이다.

생명보험사회공헌위원회, 삼성생명 후원

한국여성재단이 주관하는 2014 다문화아동 외가방문 지원사업

“할머니, 할아버지 만나러 베트남 가요”

◇ 다문화가정(20 가족, 79명), 7박 9일 일정으로 외가방문

◇ '07년 이후 8년 동안 총 235가족, 857명의 방문 지원

<2013년 베트남으로 떠나기 전 화이팅을 외치고 있는 참여자들의 모습>

"친정엄마, 아빠께 손주를 빨리 안겨드리고 싶어요.

아이에게 베트남의 발전된 모습도 보여주고, 처음 만나는 할아버지 할머니와 함께 여행도 하면서 엄마 나라에서 즐거운 추억을 만들어주고 싶습니다."

23일 오전, 인천공항 출국장에 있던 누엔티누엔씨(한국명 황재희, 30세)는 들뜬 마음을 감추지 못했다. 2006년 결혼 이후 처음으로 아이들과 외가를 방문하게 됐기 때문이다. 이날 인천공항에는 누엔티누엔씨를 포함한 이주여성 20가족, 총 79명이 남편, 자녀들과 함께 베트남으로 출국했다.

삼성생명은 2007년부터 한국여성재단, 생명보험사회공헌위원회와 함께 '다문화아동 외가 방문 지원사업'을 진행하고 있다. 다문화아동들이 외가를 방문해 엄마 나라의 문화를 경험하고 남편과 아내, 자녀들이 서로를 이해할 수 있는 시간을 가질 수 있도록 지원해주고 있는 것이다.

'07년 이후 ‘13년까지 베트남, 필리핀, 몽골, 태국 출신 이주여성 214가족(776명), 올해까지 포함하면 총 234가족(855명)이 모국을 방문하게 됐다.

올해 참가자는 공모기간인 5월에 참가를 신청한 100가족 중 출생 후 한번도 외가를 방문하지 못한 다문화아동 가족을 대상으로 선정됐다.

이번 행사의 참가자들은 오는 31일까지 7박 9일간 호치민 팀(10가족)과 하노이 팀(10가족)으로 나뉘어져 외가를 방문하게 된다. 5박 6일 동안 외가를 방문해 베트남 식구들과 만남의 시간을 갖고, 이후 3일 동안은 베트남 외가식구 및 가족들이 함께 가족관계증진 프로그램, 자녀 프로그램, 문화체험 등에 참가하며 우애를 다진다.

28일에는 전대주 주베트남 대사 및 뚜엣 마이 베트남 여성연맹(Tuyet Mai, Director of Family and Social Affair Department, Vietnam Women's Union), 오재학 호치민 총영사, 조형 한국여성재단 이사장, 황재용 삼성생명 베트남 주재사무소장, 박락종 한국문화원 원장 등이 참석해 다문화아동 외가방문을 축하하는 행사도 가질 예정이다.

생명보험사회공헌위위원회, 삼성생명은 "이 사업은 다문화아동에게 외가방문의 기쁨을 주고 엄마의 환경을 이해하는데 도움을 주기 위해 8년째 진행해오고 있는 사업"이라며 "실제 과거 참가가족들의 경우 남편과 자녀들이 처가 및 외가를 방문하게 되면서 가족간의 이해와 화합이 더욱 깊어지게 됐다고 말하고 있다"고 말했다.

우리 더 Fighting! 우리는 모두 아름답다

문화다양성을 위한  다문화여성 문화커뮤니티 지원 ‘희망날개’

‘2014 희망날개 문화기획자 양성교육’ 워크숍이 7월 26일(토)부터 27일(일)까지 서울여성플라자에서 열렸다. 이번 워크숍은 지난 두 달간의 문화기획자 기초과정을 마무리 짓고, 윙크페스티벌 기획을 위한 8월 심화과정 개강을 알리는 특별한 시간이었다.

반가워요! 1박 2일 워크숍

비구름 때문에 참석률이 저조할까 하는 진행팀의 걱정 속에 큰 가방을 끌고 메고, 참가자들이 속속 도착한다. 주말, 대부분 아이를 키우는 엄마들이라 집을 비우기 쉽지 않았을 텐데, “몇 년 만에 해방인지 모른다” 며 너스레도 잊지 않는다. “명함 있어요?” “어디서 왔어요?” 물으며 연락처를 주고받고, 사진을 찍느라 분위기가 활기차다. 어느새 창밖에도 해가 난다.

워크숍 첫 순서는 유알아트 김영현 대표의 강의. 마을과 커뮤니티에서 진행한 기획 사례를 소개하는 시간이다. 김 대표는 ‘시골밥상’ 프로젝트와 다양한 시민참여 예술프로그램을 예로 들어, 어떤 의도로 기획했고 문제점은 무엇이었으며 어떻게 해결했는지 하나하나 이야기한다. 자료화면이 바뀔 때마다 참가들은 진지하게 듣고 빼곡하게 적는다. 

“지방이라 어려움이 많아요. 이렇게 다양한 프로그램은 볼 수가 없거든요.” 경남 양산에서 온 ‘희망웅상’의 유경혜 씨는 커뮤니티에 돌아가 기획할 때 참고할 거라며 가득 메모한 노트를 보여준다.

축제연습, 기획에서 발표까지

이어지는 축제 기획 워크숍은 다문화노래단 ‘몽땅’의 김희연 대표가 이끈다. 참가들끼리 짝을 지어 서로 인터뷰하고, 짝꿍을 모두에게 소개해야 하는 시간. 강의실은 또다시 시끌벅적하다. 웃는 사이 참가자들은 봄․여름․가을․겨울 모둠으로 나뉘고, 바로 마을축제 기획 실습이 시작된다. 20분 동안 모둠 이름인 계절을 살려 축제를 만들어야 하는데 그것쯤은 금방 감 잡는다. “가을이니까 사과 축제해요” “복날을 살리면 어때요? 여름이니까”. 일머리를 나누는 것도 수준급이다. 축제 이름을 적고 그림을 그려 넣고 담당을 정하는 사이, 한쪽에선 예산과 후원단체 명단까지 뽑았다. 사소한 한마디에도 크게 웃고 맞장구 쳐주는 모습이 진짜 재밌나 보다.

이게 끝이 아니다. 이제는 각 모둠이 축제 노래를 만든다. 가사를 바꾸어 넣고, 춤동작을 맞추며 무대에 올릴 준비를 한다. 대극장으로 장소를 옮겨 기획안과 홍보용 축제 노래를 발표할 때는 누구 하나 뒤로 빠지거나 쭈뼛거리지 않고 무대 위에서 정말 신나게들 논다.

‘나’로 당당한 그녀들

다음날, 아침 일찍 일어난 참가자들은 삼삼오오 산책하고 기념촬영을 하고 이야기를 나눈다. 밤늦게까지 이어진 수다와 치맥 파티로 피곤할 법도 하건만, 아직 함께 할 이야기가 많은가보다.

워크숍 마지막 일정은 지난 4주간의 기초과정 수료식과 평가 나눔 그리고 심화과정 개강을 알리는 시간. 성공회대 문화대학원 김용호 교수가 기초과정 수료자 한 사람 한 사람에게 수료증을 전한다.

“잠깐만요! 사진이 잘 나와야 해요. 악수 좋아요! 여기 보세요!” 찰칵, 참가자들 주문에 엄숙할 뻔한 분위기가 또 한 번 웃음으로 바뀐다.

기초과정 프로그램 평가와 바라는 점, 문화 다양성에 대한 의견은 쪽지에 적어 모둠별로 발표하며 나눈다. ‘흙으로 마을 만들기, 베개로 마음 열기를 커뮤니티로 돌아가 해 보겠다’ ‘인형 만들기를 응용해 커뮤니티에서 전통인형을 만들어 보겠다’ ‘더 많은 이주여성이 참가했으면 좋겠다’ ‘간식으로 견과류가 좋았다’ 부터 ‘문화가 다양한 것은, 다른 문화를 수용하는 것은 옳은 일이다.’ 라는 진지한 의견까지.

발표하는 내내 참가자들은 이미 ‘나’로 당당하며 ‘우리’를 만들어가는 기쁨을 아는 사람들이었다. 그리고 모든 이의 큰 환호를 받은 김레이첼 씨(아이다마을)의 위로 같은 한마디.

“우리 더 Fighting! Women are all beautiful!" (더 힘내자! 여성들은 모두 아름답다!)

‘우리’ 함께 만들어가는 축제

1박 2일 워크숍을 지켜본 아모레퍼시픽 복지재단의 신찬호 사무국장은 참가자들의 모습이 작년과 사뭇 달라졌다고 말한다.

“내 커뮤니티로 돌아가서 적용 한 번 해볼까? 라는 이야기에서 참가자들의 성장을 확인하게 됩니다. 이분들이 화제의 인물로 미디어에 소비되기보다는 지역과 커뮤니티에서 뚜벅뚜벅 돌봄과 나눔의 길을 걷기 바랍니다.”

샘에서 시작한 작은 물줄기들이 강으로 바다로 단지 흘러가버리고 마는 것은 아니다. 바다로 모인 물은 비구름이 되어 단비로 돌아온다. 다문화 커뮤니티를 꾸려가고, 그 커뮤니티를 지원하는 사업을 기획하고, 이를 후원으로 뒷받침하는 사람들의 선한 마음이 쌓이고 쌓여 우리가 사는 세상에 다시 돌아올 것이다.

이제 ‘2014 희망날개 문화기획자 양성교육’ 참가자들은 3주간 심화과정에서 축제 무대막과 포스터를 만들며 윙크페스티벌 기획에 참여한다. 참가자들이 하나씩 만든 30여 개의 포스터를 각자 SNS를 이용해 홍보하고, 윙크페스티벌이 열리는 공간에서 전시할 계획이다.

그리고 커뮤니티로 돌아가 축제에 선보일 공연을 준비하며 문화기획자 과정에서 느끼고 배운 것들을 함께 나눌 것이다. 축제를 준비하는 그녀들의 커뮤니티에는 어떤 흥미진진한 이야기가 있을까.

머리를 맞대고, 재능을 나누며 만들어간다

2014년[Happy Bath, Happy Smile, ARITAUM in U] 사업이야기 

“저희 에이컨은 연식이 오래 돼서 모양이 구리구리한데 매립하면 어떨까요?”

“매립은 안 좋습니다. 쓰다가 나중에 바꾸시죠.”

“교육장에 적어도 25명은 수용해야 되는데 가능할까요?”

“가능하게 해야지요. 책상 사진을 요청해놨으니 다음에 가져오겠습니다.”

7월 21일 오전 11시, <청주여성의전화> 사무실에서 시공하는 협력사와의 5차 회의가 있었다. 공사 도면을 짚어가며 공간 활용, 배선, 가구 배치, 견적 비용, 환기 문제 등등 구체적인 사항들을 조율했다.   

<청주여성의전화>는 이 사업에 지원할 때만해도 기존의 사무실 틀에서 조금만 바꿔야 하는 줄 알았다. 그런데 한 달 전 현장 실사팀이 사무실을 방문했을 때 공간전면재조정을 하지 않고는 공간개선의 효과를 볼 수 없다는 평가를 듣고, 선정된 후 디자인팀과의 협의로 공간전면재조정을 했다. 현관문을 열자마자 보이던 교육장의 위치를 바꾸고 내담자들이 편안하게 상담할 수 있도록 공간을 나눠서 오는 사람 즐겁고 가는 사람 즐거운(오~樂~가~樂) 교육장으로 만들려고 한다.

“건축과 도면에 대해 문외한이던 저희가 바닥에 있는 쪽수를 세어가며 그림을 다시 그리고, 포토샵할 줄 아는 지인에게 도움도 청하고, 떨리는 마음으로 하나씩 하고 있어요. 지원해주시는 분들이 저희의 요구를 들어주려 하고 마음을 많이 열어주셔서 감사해요.” 송규란 활동가가 웃으며 어느새 두꺼워진 서류철을 보여준다.

청주여성의전화 활동가들이 지인의 도움을 받아 직접 포토샵으로 그린 도면이다.

 시설개선공사, 드디어 스타트!

2014 시설개선사업으로 전국에 있는 8개의 단체가 선정되자 아모레퍼시픽 인테리어지원팀이 제일 먼저 출동했다. 지방에 있는 협력사를 선정하여 단체와 연결시키고 구체적인 가이드라인을 만들었다. 다음은 시공을 담당할 협력사가 출동이다. 공사현장을 실측하고 도면을 그리며 단체의 요구를 듣는다. 여성단체들은 많은 사람이 이용하는 것에 비해 시설과 경제적 상황이 열악해 공사할 때 고려해야 할 부분이 많은 편이다.

“매장 공사할 때는 매뉴얼이 있으니까 그것대로만 하면 되는데, 시설개선은 단체의 요구사항을 다 반영해야 하니까 아무래도 어려운 공사이긴 해요.(웃음) 그래도 좋은 일이니 더 열심히 해야지요.” <청주여성의전화> 공사를 맡은 협력사 이재권 사장의 말이다.

각 단체의 디자인이 확정되기까지 단체, 협력사, 아모레퍼시픽 인테리어지원팀이 수시로 소통한다. 단체의 요구를 최대한 반영하여 개선하되, 전체적으로 AU의 디자인 콘셉으로 통일감을 준다. <청주여성의전화>는 ‘한국여성의전화’ 상징색인 보라색과 아모레퍼시픽 디자인 상징색인 분홍색을 절충하여 연보라빛 교육장을 만들 것이다. 벽에 새겨질 슬로건도 단체의 요구가 반영되었다. ‘시작했으니 두려움 없이’ 여성들에게 주고픈 그녀들의 메시지이다.

파트너십으로! 재능나눔으로!

시설개선사업은 아모레퍼시픽복지재단과 한국여성재단의 공동협력사업으로, 2009년부터 여성이용 및 생활시설의 공간을 개선해주고 있다. 특히 아모레퍼시픽복지재단은 후원에 그치지 않고 회사 각 부서의 중요한 역량들을 모아 재능나눔을 하고 있다.

아모레퍼시픽복지재단의 김기선 과장은 아모레퍼시픽 각 부서의 협업을 이끌어내고 서로 소통하게끔 하는 컨트롤타워 역할을 한다.

“한국여성재단과의 파트너십으로 안정적으로 진행되는 사업이지만, 매년 업그레이드해야 하는 과제도 있습니다. 인테리어지원팀과 지역사업부가 그림자같이 보이지 않는 곳에서 수고를 많이 합니다. 실제 공사를 담당하는 인테리어지원팀과 협력사는 이 사업을 만들어간다고 해도 과언이 아니지요.”

여성단체에 대한 사회적 관심과 지원이 미약한 상황이지만, 한국여성재단은 이 땅의 딸들에게, 이 땅의 여성들에게 희망을 주는 일을 위해 오늘도 힘을 아끼지 않는다. 백경원 대리를 통해 2014 시설개선사업에 대한 자부심과 기대감이 보인다.

“담당자인 제가 객관성을 잃을 정도로(웃음) 정말 좋은 사업입니다. 현장실사를 가보면, 많은 단체 활동가들이 열악한 환경에서 일하고 있는 것을 확인하게 됩니다. 그런 모습을 보면 속상하다가도 저희 시설개선사업에 선정되면 이분들이 얼마나 행복해할까 생각하면 마음이 놓입니다. 올해 선정된 단체의 공간변화가 활동가들과 지역주민들에게 어떤 변화를 줄지 정말 기대가 됩니다.”