[활동 story]

변화를 만드는 여성리더 지원사업

활동 story - 영화감독 "이길보라"

지역 여성활동의 새로운 영역과 이슈를 실험할 수 있는 참신한 아이디어를 가진 풀뿌리 여성리더를 발굴 및 지원, 여성문화 콘텐츠의 다양화와 여성운동의 대중화를 실현할 수 있는 여성문화예술인 지원을 목적으로 하는 <변화를 만드는 여성리더 지원사업>이 2년차 진행중에 있습니다.

올해는 총 17명의 풀뿌리여성활동가/여성문화예술인 활동가분이 함께 참여하고 있습니다. 2015년 4월, 한국여성재단 여성문화예술인 지원에 선정된  영화감독 '이길보라'님의 좋은 소식이 들려와 그녀를 만나보았습니다.

이길보라

청각장애 부모로부터 태어난 것이 이야기꾼의 선천적인 자질이라고 믿고,

글을 쓰고 다큐멘터리 영화를 찍는다.

18살에 다니던 고등학교를 그만두고 동남아시아를 홀로 여행하며 겪은 이야기를 책 『길은 학교다』(2009)와 『로드스쿨러』(2009)로 펴냈다. 중편 다큐멘터리 <로드스쿨러>(2008)와 청각장애 부모의 반짝이는 세상을 딸이자 감독의 시선으로 다룬 장편 다큐멘터리 <반짝이는 박수 소리>(2014)를 찍는다.

감독 '이길보라'가 전하는 영화 이야기

영화 <반짝이는 박수 소리>는 청각장애부모의 반짝이는 세상의 딸이자 감독의 시선으로 담아낸 사적다큐멘터리영화입니다. CODA(children of Deaf adults의 약자. 농인부모로부터 태어난 건청인 아이들을 부르는 말)로 태어나 음성언어가 아니라 손으로 말하고 사랑하고 슬퍼하는 법을 먼저 배웠던 감독과 그의 동생의 이야기이기도 합니다. 이 다큐멘터리는 그동안 그들이 살아가는 세상을 '장애'의 측면이 아니라 지구 위의 또 하나의 특별한 세상이라는 것을 담담하게 그려내고 있습니다.

이 영화는 2013년 여름에 제작을 시작하여 2014년 제15회 서울국제여성영화제의 피치&캐치부문에서 옥랑문화상과 관객인기상을 받으면 제작지원을 받았습니다. 그리고 2015년 제16회 서울국제여성영화제에서 첫 선을 보이면서 제15회 장애인영화제에서 대상을, 제8회 여성인권영화제에서 관객상을 받았습니다. 이후 2015년 4월 23일, 전국 약 20여개관에서 극장개봉을 하면서 관객들을 만날 수 있었습니다.

영화 <반짝이는 박수 소리> 이후..

영화 <반짝이는 박수 소리>를 제작하며 엄마, 아빠의 특별한 세상을 만났던 저는 할머니의 생애사를 인터뷰하게되면서 할머니, 할아버지의 이야기가 궁금해졌습니다. 할머니는 자신이 살았던 이야기를 담담하게 들려주었습니다. 할머니가 하는 이야기의 대부분은 아리를 어떻게 낳았고 어떻게 키웠는지에 대한 이야기였습니다. 그 속에는 할머니보다 자식들의 이야기가 더 많이 드러났지만 그건 결국 할머니의 이야기였습니다. 할머니는 "나는 전쟁에 대해서는 하나도 몰라"라고 말하지만 할머니는 한국 전쟁을 몸으로 겪었고, 월남전에 참전한 남편을 기다리며 한국에서 가정을 지킨 여성이었습니다. "니 할아버지가 장애아를 두명이나 낳은 나랑 이혼하려고 이혼비를 벌러 월남에 갔어"라고 말하는 할머니는 전쟁에 대해 물어보면 한사코 손을 내저었습니다. 하지만 전쟁 이야기는 할머니에게 듣는 것이 휠씬 더 흥미로웠습니다. 저는 어떤 이야기가 될지는 모르겠지만 베트남 전쟁의 3세대로서 이 이야기를 쫓으려 합니다. 또한 여성의 이야기를 여성의 시선으로 기록하는 일을 하려고 합니다. 소수자의 이야기를 소수자의 시선으로 기록하고 연대하는 일을 하려고 합니다. 다큐멘터리 영화 제작은 생각보다 오래 걸리는 일이라, 사전조사를 하고 공부를 하며 차근차근 이야기를 캐내는 중입니다.

그 과정 중에 한국여성재단의 <변화를 만드는 여성리더 지원사업>의 지원을 받게 되었고, 이것으로 올해 초 평화박물관과 사회적기업 '아맙'이 여는 베트남평화기행에 다녀올 수 있었습니다. 그 곳에서 한국군에 의한 민간인 학살 생존자가 있었고, 한국군에 의한 성폭력 피해자들이 있었습니다. 저는 그 곳에서 누구보다 멋진 아줌마와 아저씨를 만났습니다. 제가 그 곳에서 만난 것은 부끄러움과 수치였지만 동시에 또 하나의 용기이기도 했습니다. 

<변화를 만드는 여성리더 지원사업>이 저의 이런 다큐제작활동과 저의 작업의 씨앗이 되고 단추가 되었던 것처럼, 이 불안한 시대에 동시대를 살아가는 다른 작업자들에게 또 하나의 '씨앗'이 되었으면 좋겠습니다.  

변화를 꿈꾸고 만들어가는 여성리더를 지원해주심에 감사드립니다. 더 많은 변화가 이 세상에서 이루어질 수 있도록 저 또한 노력하겠습니다. 화이팅!

 - 2015년 6월, 감독'이길보라'가 전하는 활동 story

풀뿌리 여성활동가에 대한 관심과 지원은 개인의 발전뿐만 아니라 시민사회를 발전시켜 나가는 원동력이자 밑거름이 됩니다. 많은 풀뿌리 사업은 프로젝트 인건비가 없이 사업비만 지원되기 때문에 '활동가' 를 키워내거나 지속적인 활동은 보장할 수 없습니다.  한국여성재단은 이러한 상황속에서 한국 시민사회가 질적으로 성장하고 발전할 수 있는 사회적 토대를 마련하기 위해서 무엇보다도 지역사회에서 활동하는 여성활동가에 대한 관심과 지지가 필요하다고 생각합니다.

앞으로도 여성, 시민단체의 다양한 여성활동가들이 더 멋진 성장을 할 수 있도록 노력하겠습니다.

 2015년 한국여성재단 파트너단체 '귀를 기울여요!'

한국여성노동자회는

<2015 성평등한 사회만들기 지원사업>으로

팟캐스트 Volume Up! ’을‘들의 당나귀 귀를

진행하고 있습니다.

드라마 <미생>이나 영화 <카트>처럼 노동의 문제가 자연스레 대중문화 속으로 파고들고 있습니다. 그 이유는 우리의 노동환경이 나날이 척박해지고 있고, 그 속에서 살고 있는 많은 이들의 신음소리가 점점 더 커지고 있기 때문일 것입니다.

우리들은 영화 ‘카트’속의 선희나 혜미의 모습에 눈물을 흘리거나 분노합니다. 감정의 극대화와 공감이 이루어지지만 여기서 끝이 나지요.

그 다음은 무엇일까요?

팟캐스트 Volume Up! ‘을’들의 당나귀 귀

함께 이야기하고 공감하고 근본적인 문제제기를 시작하자!

공기처럼 늘 우리주변에 상존하는 여성, 여성노동, 여성노동자에 대한 차별, 직장 상사의 뒷담화에서 해고, 투쟁까지. 우리가 먹고 사는 이야기, 누군가는 시작해야 하지 않을까요?

그래서 오늘을 사는 평범한 사람들의 비범한 삶의 이야기를 담는 “팟캐스트 볼륨업 ‘을’들의 당나귀 귀”에서 시작합니다. 이야기를 던지는 것에만 끝나지 않고, 우리의 이야기들을 구조화하고 근본적인 문제에 접근하는 시도도 하려 합니다.

에피소드 1> 오늘, 메주와 삼중의 노마드  

에피소드 2> 메뉴얼이 적용되지 않는 우리 삶

격주 목요일로 찾아오는 ‘을’들의 당나귀 귀에 여러분의 많은 관심 부탁드립니다.

그리고 함께 나누고픈 주제들을 제안해 주시면 더욱 좋습니다.

주제에 대한 제안은 팟빵의 댓글이나 메일 kwwa@daum.net 으로 받습니다.

★★ 한국여성노동자회 활동 보러가기 http://www.kwwnet.org

제5기 이화-유한킴벌리 NGO여성활동가리더십교육과정 수료식 개최

우리가 만들어낸 건강한 여성리더십

각자의 자리에서 실천하겠습니다

‘사람을 키우는 기업’ 유한킴벌리 후원으로 9년차를 맞이한 <유한킴벌리 여성 NGO 장학사업> 중 하나인 이화-유한킴벌리NGO여성리더십교육과정 5기 수료식이 지난 5월 27일(수), 이화리더십개발원에서 진행되었습니다.

바쁜 활동 속에서도 교육과정에 열심히 참여한 여성활동가 분들에게 어떤 성장의 기회가 있었는지, 힘들지만 무사히 교육과정을 마무리한 소감은 어떠실지 궁금하시죠?

수료생 대표로 남혜연 (인천한부모가족지원센터) 님이 본 프로그램에 대한 열의 가득한 소감을 전했습니다.

짧지만 뜨거웠던 6주간의 교육과정을 마친 지금, 더 좋은 사회를 만들고 이끌어내는 29명의 여성리더가 탄생했습니다.

 

변화와 혁신을 만들어낼 여성리더들의 앞으로의 활동을 기대하며 수료식에 참여한 유한킴벌리 임영화 부사장, 한국여성재단 박기남 사무총장, 이화리더십개발원 조성남 원장님도 여성리더로 성장한 여성활동가 분들에게 아낌없는 축하와 기대를 보냈습니다.

 

조성남 이화리더십개발원 원장

“수료생분들에게 6주간의 과정이 그동안 가지고 있던 활동에 대한 생각과 계획들을 유연한 사고로 변화시킬 수 있었던 기회가 되었길 바라며 이 시간이 여러분의 활동에 씨앗을 만들었다면 이제는 그 씨앗이 발아할 날을 기다리면서 다양한 모양의 아름다운 꽃으로 피워내시길 기대합니다.”

박기남 한국여성재단 사무총장

“위대한 리더, 위대한 조직은 하루아침에 만들어지는 것이 아니라 끈기를 가지고 포기하지 않고 노력해야 만들어질 수 있다고 생각합니다. 이 과정이 그러한 리더, 조직을 만들기 위한 발판의 시간이 되었을 것이라 생각합니다. 이 시간을 소중히 하시어 여러분 스스로가 위대한 리더, 위대한 조직으로 성장할 수 있길 기원합니다.”

임영화 유한킴벌리 부사장

“짧은 6주간의 시간이었지만 이 시간을 통해 자신을 되돌아 볼 수 있는 의미있는 시간이 되었을 것이라고 생각하며, 바쁜 일과 속에서도 하나라도 더 배워 성장하기 위해 노력하신 여러분에게 축하의 박수를 드립니다. 유한킴벌리는 이윤을 추구함과 더불어 사회에 환원하는 것을 철학으로 가지고 있습니다. 이러한 의식을 가지고 있는 유한킴벌리와 함께하는 본 과정은 한국여성재단과 이 시대의 변화에 앞장서는 여러 활동가들에게 크나큰 힘과 빛줄기가 되어주고 있음을 확인할 수 있는 시간이었습니다.”  

 

이제부터가 진짜 시작!

앞으로 29명의 여성NGO활동가들이 만들어갈 더 밝은 미래, 더 행복한 세상을 꿈꿔봅니다. 여성재단은 앞으로도 쭉 함께 살아가는 우리 모두가 평등하고 건강하게 살아갈 수 있도록 NGO, 여성활동가분들과 함께 나아갈 것이며, 여성활동가분들을 위한 리더십교육과정도 계속 이어질 예정입니다.  

6기 <이화-유한킴벌리 NGO여성활동가리더십 교육과정>은 10월 중 한국여성재단과 이화리더십개발원 홈페이지를 통해 공고될 예정입니다. 

 

여성리더로 성장할 여성활동가분들의 참여! 기다리겠습니다.  

 

한국여성재단은 어려운 여건속에서도 공익적인 활동을 통해 우리사회의 변화를 이끌고 있는 여성활동가들을 지원하고 여성활동가와 단체들이 함께 성장하고 발전할 수 있도록 아낌없는 격려와 응원으로 항상 함께 하겠습니다.