[이화‧유한킴벌리 NPO리더십 심화과정]

제4기 수료식 & 네트워킹 파티... 그녀들의 어울림

 

 

제 4기 수료식.. 수강생 전원 수료!

유한킴벌리가 지원하는 2009년 미래여성NGO리더십 장학사업 중 하나인 <이화‧유한킴벌리 NPO리더십과정> 4기 수료식이 지난 11월 10일 이화리더십개발원에서 진행되었다.

 

1부와 2부로 나누어 진행된 수료식은 1부에는 전 원드비전 아시아태평양 본부장이신 오재식 선생님 함께 「Globe-Local」의 주제로 수료식 특강을 진행을 하였다.

 

본격적인 수료식 2부에는 함인희 이화리더십개발원 원장, 강경희 한국여성재단 사무총장과 더불어 본 과정의 선배로서 이화 유한킴벌리 NPO리더십 심화과정에 무한한 애정을 기반으로 많은 도움을 주신 장이정수 여성환경연대 풀뿌리 팀장이 함께 참석해 함께 축하하였다.

 

이화·유한킴벌리 NPO리더십심화과정 제4기에는 총 32명의 수강생이 참여했고 전원 모두 수료하였다.

 

 

 

시민단체 여성활동가들의 소통의 장...네트워킹파티

 

올해로 2년을 맞이하는 [이화‧유한킴벌리 NPO리더십 심화과정]이 한국시민사회를 이끌고 있는 시민단체 여성활동가들의 소통의 장을 마련하였다.

 

지난 11월 24일, 이화여자대학교 ECC 이삼봉 홀에서 진행된 네트워킹 파티는 1기부터 4기까지 지난 시간 땀과 웃음을 함께 했던 ‘이화‧유한킴벌리 NPO,리더십 심화과정’의 동기들, 선‧후배가 다시 만나 두둑히 쌓아놓은 이야기 보따리를 풀어놓으며 서로에게 empower하는 특별한 시간으로 진행되었다.

 

네트워킹 파티에는 NPO리더십 심화과정 수료생들과 함께 함인희 이화리더십개발원 원장, 강경희 한국여성재단 사무총장, 전양숙 유한킴벌리 과장 등이 참석해 축하하였으며,

 

 

특별히 ‘우리 생애 최고의 순간’ 영화감독 임순례 감독과 함께, 남성중심적인 영화계에서 여성영화감독으로 살아오면서 느꼈던 지점들, 그리고 단체 활동가들에게 당부하고 싶은 이야기들을 풀어놓았다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

"영화는 인생을 보는 망원경이다."

나의 인생 혹은 내 가까이에서 접할 수 있는 인생은 사실 패턴이 그렇게 다양하지 않지만, 영화를 통해서 굉장히 나하고 다른 삶을 들여다 볼 수 있다. 또 망원경이라는 것은 내가 본다는 것을 상대방이 모른다. 그러서 인생을 조금 더 자세히 볼 수 있고 가까이 보게 해줄 수 있는 도구라고 생각한다.

 

"영화를 하기로 결심한 순간이 내 인생에 최고의 순간!"

 

영화가 전공이 아니었고, 84년도에 영화를 선택한다는 것은 굉장히 전위적인 선택이었다. 그 지점 말고 다른 길도 있었지만 그래서 대학 졸업을 앞두고 한 일주일 동안 고민을 해보자라고 생각해서 배낭을 하나 메고 치악산에 있는 민박집에 가서 재 인생의 진로에 대해서만 생각했다. 그 일주일 뒤에 가방을 메고 나오면서 나는 영화를 하겠다고 결심했다.

 

"목표에 도달하지 못했어도, 여러 측면에서 보면 장점이 있다"

 

어떤 일을 추진할 때에 원대한 목표를 세우는 것도 중요하지만 상황에 맞는 적절한 목표를 세우는 것도 중요하다. 설사 목표에 도달하지 못했다고 하더라도 분명 장점이 있다. 그 실패를 통해서 다른 일과 연결되기도 한다.

"그 분에 대해서 가장 많이 아는 사람이 가장 큰 힘을 갖는다"

 

어떤 조직이든지 가장 큰 힘을 갖는 사람은 그 분야에 대해서 가장 많이 아는 사람이 힘을 갖는다. 감독이 여성이냐 남성이냐를 떠나서 감독이 그 씬을 왜 찍어야 되는지, 그 컷트가 왜 필요한지, 이 부분에 대해서 스텝들을 설득할 수 있는 힘이 있으면 잘 따른다. 감독이 확신이 없고 우왕좌왕 하면 여성이 아니라 남성이라고 깔보게 된다.

 

"섬과 섬 사이를 메우는 사람들... 자부심을 갖고 살자"

 

시민단체 여성활동가들은 어떻게 보면 우리가 흔히 말하는 요즘 자본주의 사회에 굉장히 역행하는 삶을 살고 있는 것이다. 개인의 이익을 취하지 않고, 개인과 개인 사이의 틈을 메워주는, 아무 티도 안나지만 개인이라는 섬과 섬 사이를 메우는 어떤 든든한 육지 같은 그런 분들이다. 자부심을 가지고 차별성을 가지고 프라이드를 가지고 살았으면 좋겠다.

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[2009년 모금전략워크숍2]

교보생명, 한국여성재단
그리고 활동가들이 만들어내는 변화 시작
!


교보생명과 한국여성재단이 함께하는 “2009년 여성공익단체 활동가를 위한 모금전략워크숍2”가 10월 30일과 31일 양일간 서울여성플라자에서 개최되었다.

올해 3월, 초급과정 진행 이후 심화과정으로 마련된 '모금전략워크숍2'는 전국 각지에서 모인 35명의 여성단체활동가들을 대상으로
(주)도움과 나눔의 최영우 대표와 배은옥 부장이 비영리단체의 스토리텔링 활용과 전화를 활용한 신규회원 증대와 기존회원 관리 실습에 대해서 강의와 워크숍을 진행하고, 함께일하는재단의 이은애 사무국장이 사회적 기업에서 활로를 찾기라는 주제로 특강이 진행되었다.

 

  

강의 1.
비영리단체의 스토리텔링 활용
- 전략과 실제

스토리텔링
이라는 것은 우리들이 일상에서 쉽게 사용하고 있고, 접할 수 있는 방법이었다.
“이야기를 만들어 전달하는 것”
물론 전제는 사람들에게 많이 읽힐 수 있어야 하고, 기억에 남아야 한다는 것이다.
각 단체의 스토리, 실무자의 스토리, 기부자들의 스토리, 대상자들의 스토리를 찾아서, 오늘 배운 방법대로 적용해 보면 많은 도움이 될 것이다.

강의 2.
전화를 활용한 신규 회원 증대와
기존 회원 관리 실습

우리는 항상 전화를 가지고 업무를 보며, 생활을 하고 있다. 생각지도 못했던 전화 한 통화에 기분이 좋았던 경험이나, 나빴던 경험은 누구나 가지고 있을 것이다. 이것은 기부자들을 상대할 때에도 똑같이 적용된다. 전화를 받는 상황, 전화를 받는 내용, 여러 가지 상황에 의해 기부자들에게 좋은 느낌이나 나쁜 느낌을 줄 수 있을 것이다.
기부자의 기분을 좋게 한다면, 그 기부자는 자신이 속한 단체에 대해서 신뢰와 믿음을 줄 것이나, 그렇게 하지 못한다면, 불신과 불만 그리고 더 이상의 후원은 없을 것이다.

강의 3.
사회적 기업에서 활로를 찾기

시민사회단체의 제정적인 돌파구를 사회적 기업에서 찾아 볼 수 있는 좋은 기회였다. 다른 단체들의 성공사례들을 볼 수 있었고, 사회적기업의 의의와 목적을 볼 수 있었다. 각각의 여성단체들이 가지고 있는 특성들을 살려서, 독자작인 아이템으로 사회적 기업을 구성한다면, 멀지 않은 시일에 풍족한 단체운영을 할 수 있을 것이다.

이번 모금전략 워크숍을 통해 교보생명과 한국여성재단 그리고 여성단체의 실무자들이 모여서 새로운 스토리를 만들어 냈다. 여성단체의 실무자들이 스토리텔링과 전화를 활용한 기부자 응대법을 배우고 실습한 것을 계기로, 서로의 단체에 모금에 도움을 줄 것이며 발전에 기여 할 것이다. 물론 이번 교육 한번으로 커다란 변화를 꿈꿀 수는 없겠지만 커다란 변화의 시작이 될 것이다.

항상 여성단체 실무자들을 위해 교육의 기회를 주시는 교보생명에 감사를 드리며, 업무와 여러 가지 상황으로 힘든 와중에도 뜨거운 열정과 교육의 욕구에 참여해주신 여성단체활동가 그리고 여성단체의 선후배들을 위해 자원봉사로 '요가테라피'를 진행해주신 왕인순 자원활동가에게 감사의 말씀을 전한다.

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[한국여성재단 지역간담회 개최]

한국여성재단, 지금 만나니다.



한국여성재단에서는 전국의 여성단체와 함께 지역의 여성관련 이슈를 공유하고, 한국여성재단의 모금과 배분관련 사업을 소개하는 자리를 갖고자 각 지역으로
찾아가는 간담회를 마련하였다.

9월 28일 경북․경남지역(대구지역 개최) 간담회를 시작으로 10월 7일 전북․전남․제주지역(광주지역 개최), 10월 14일 서울․경기․인천․강원․충청지역(서울지역 개최)까지 총 3회에 걸쳐 진행된 이번 지역간담회에서는, 한국여성재단의 모금사업(기업, 개인모금 등)과 2010년 공모사업을 중심으로 배분사업을 소개 소개의 시간과 함께 각자의 지역 및 활동에 부합하는 사업에 대한 진지한 논의와 지역 여성단체들의 목소리를 마음껏 발산할 수 있는 자리가 되었다.


“여성재단이 여성이면서 동시에 장애인라는 이중 차별을 겪는
여성장애인에 대한
지원할당제를 진행했으면 좋겠습니다."



“영남지역 같은 경우 가부장적 문화가 팽배해
이주여성에 대한 폭력사건이 다수 일어나고 있고,
여성단체에 대한 시각 또한 매우 부정적입니다.
지역의 차이를 고려한 사업을 구축해 주었으면 좋겠습니다.”

 



“한국여성재단이 10년간 배분사업을 진행하면서
사업에 대한 좋은 아이디어가 많이 나왔을텐데,
우수사업들에 대해 많은 단체들이 공유하는 장이 마련되었으면
좋겠습니다.”



조형 한국여성재단 이사장
“그동안 지역에 대한 실정을 보고서로 밖에 파악할 수 없다는 점을 감안해, 직접 만나고, 느끼고자 본 간담회를 기획하게 되었습니다. 여성재단 설립 당시와 비교해 볼 때 사회적으로 많은 변화가 있었으며 여성문제와 관련하여 호주제 폐지와 같은 제도적으로도 많은 변화가 일어났으나, 아직도 보다 더 살기 좋은 사회, 새로운 대안적인 사회를 위해 할 일이 너무나 많습니다.”라고 소감을 밝히면서
여성운동의 새로운 이슈, 방식, 가치를 찾는 것에 매진해 줄 것을 당부하였다.

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