이화NPO리더십과정 장학증서 전달식

유한킴벌리가 지원하는 2008년 미래여성리더십 장학사업 중 하나인 <이화NPO리더십과정> 장학증서 전달식이 4월29일 이화리더십개발원에서 진행되었다. 전달식에는 강경희 한국여성재단 사무총장과 김혜숙 유한킴벌리 이사, 함인희 이화리더십개발원 원장이 참석해 함께 축하하였다.  

장학증서 전달식에 참여한 김혜숙 유한킴벌리 이사는 여성으로서 더불어 한 아이의 엄마로서 사회에서 활동하는 어려움에 공감하며 바쁜 활동속에서 어렵사리 시간을 내어 교육에 참여한 수강생들이 본 과정을 수료한 후 글로벌 시대에 걸맞는 시민사회 여성 리더들로 거듭나길 기대한다고 인사와 소감을 밝혔다.

<이화NPO리더십과정>은 여성적 가치와 여성리더십 철학 공유, 조직의 비전 개발을 위한 전략적 리더십 역량강화, 시민사회 다양한 영역간의 여성 네트워크 형성을 목표로 조직 리더로서 실무력을 고양하고 NPO현장에서 현실적으로 요구되는 리더십 역량을 키우는 과정이다. 본 과정은 29명의 여성단체 리더들이 참여하고 있다. 

2007년 한국여성재단 자유공모사업 성평등사회조성사업

교보생명 지원

2007 여성공익단체 역량강화지원사업
 '짧은여행, 긴호흡' 결과보고회 가져

 
교보생명이 지원한 2007 여성공익단체 역량강화지원사업 <짧은 여행, 긴호흡>결과 보고회가 4월8일 국가인권위원회 배움터에서 열렸다.
 
이번 결과보고회는 2007년 사업결과를 공유하는 것과 함께 올해로 5년째 접어든 본 사업을 돌아보고 앞으로의 발전방향에 대해 의견을 나누는 시간이었다.
 
함께 한 파트너단체의 사업보고에 이어, 본 재단 배분위원인 신은주 교수가 지난 4년간의 사업에 대해 분석, 연구한 내용을 발표하였다. 이를 통해 사업을 수행하는 파트너단체와 이를 지원하는 재단, 그리고 후원기업인 교보생명 관계자가 사업의 성과를 공유하고 새로운 사업방향의 기획에 대하여 공감하였으며 이를 구체적으로 논의하였다.
 
홍상식 교보생명 과장은 "사업을 처음 시작했을때 여성과 쉼밖에 보이지 않았지만 이제는 연대와 소통, 비전이라는 것이 보이기 시작했다. 교보생명 자체가 성장하는 계기가 되었다. 더불어 잘 사는 것이 어떤 것일까 고민을 하고 작은 힘이지만 도움이 될 수 있도록 노력하겠다."고 인사와 소감을 밝혔다.